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個人の性格や特性を分析することで円滑な人間関係を目指す、ISD個性心理学を用いたカウンセリングを行っております。会社組織においても、社員の性格と適性に合わせた業務配分によって、モチベーションが高まるのではないでしょうか。同僚との人間関係を円滑にすると共に、生産性向上にも繋がるご提案をしてまいります。